롯데칠성음료가 자회사인 MJA와인에 직원을 부당하게 파견하여 지원했다는 혐의로 벌금형을 선고받았다. 서울중앙지법 형사 5 단독은 롯데칠성음료에 대해 공정거래법 위반으로 1억 원의 벌금형을 선고했다.
혐의와 재판 결과
검찰 조사 결과에 따르면, 롯데칠성음료는 2012년부터 2019년까지 자사 직원 26명을 MJA와인에 파견하여 회계, 매장 용역, 판매 마감 업무를 수행하게 했다. 이는 부당한 지원으로 간주되었다.
MJA와인은 이 기간 동안 직원이 2~3명에 불과했다.
재판부의 판단
재판부는 MJA와인이 이러한 본사의 지원 없이는 시장에서 퇴출될 위험성이 높았다는 검찰의 주장을 인정했다. 다만 MJA와인 측은 이러한 지원이 과거 계열사 관계상 정상적인 것이었다고 주장했다.
이 사건의 핵심 쟁점은 롯데칠성음료가 자회사 지원을 위해 본사 인력을 부당하게 제공했는지 여부였다.
결론
결국 법원은 롯데칠성음료의 행위가 공정거래법을 위반한 것으로 판결했으며, 이로 인해 1억 원의 벌금형이 선고되었다. 이 사건은 대기업과 자회사 간의 지원 관계에서 공정거래법 위반 여부가 중요한 이슈로 부각되었다.
결론적으로, 이른 무더위로 인한 음료 수요 증가에 대비하여 주요 음료 회사들은 생산량 확대와 마케팅 강화 등 다양한 전략을 통해 시장 대응에 나서고 있다. 이러한 노력은 향후 음료 시장에서의 성장을 견인할 것으로 기대된다.
